Overzicht van de workshops
Workshop 1: Loontransparantie in de praktijk (27 maart)
De Europese richtlijn rond loontransparantie komt eraan. In deze workshop vertalen we wat dit concreet betekent voor HR, managers en medewerkers. Je krijgt een helder kader, praktische stappen en taal die je kan gebruiken in communicatie en gesprekken. Ook moeilijke vragen komen aan bod: van “Wat mag ik zeggen tegen kandidaten?” tot “Hoe leg ik verschillen uit zonder olie op het vuur te gooien?”
Je neemt mee:
- Wat de loontransparantierichtlijn in de praktijk betekent en hoe je je organisatie voorbereidt.
- Hoe je loontransparantie vertaalt naar beleid dat klopt met je context.
- Do’s en don’ts in communicatie met directie, managers en medewerkers.
- Antwoorden op typische vragen van kandidaten en collega’s.
- Praktijkinzichten en tools die je meteen kan inzetten.
Doelgroep
HR Directors, HR Business Partners, HR Managers en HR freelancers
Workshop 2: Opslagbeleid en -gesprekken (23 oktober)
Hoe maak je opslagbeslissingen consistenter, beter uitlegbaar en eerlijker? In deze workshop breng je structuur in je opslagbeleid: welke criteria gebruik je, hoe pak je budget en governance aan, en hoe hou je uitzonderingen beheersbaar? Daarna leggen we de focus op het gesprek: hoe voer je salarisgesprekken helder, menselijk en professioneel, ook als het moeilijk wordt.
Je neemt mee:
- Bouwstenen voor een werkbaar opslagbeleid: criteria, guidelines, budget en besluitvorming.
- Een praktische checklist om je beleid te toetsen en aan te scherpen.
- Handvatten om managers te ondersteunen in het opslaggesprek.
- Concrete gesprekslijnen en voorbeeldzinnen voor lastige situaties.
- Meer rust en consistentie in beslissingen én communicatie.
Wie begeleidt de workshops?
Soukaina Bouddount — Compinsight
Soukaina is oprichtster van Compinsight en ondersteunt organisaties bij het uitbouwen van een eerlijk, transparant en toekomstgericht loonbeleid.
- Forbes 30 Under 30-laureaat
- Auteur van Belonen met Impact
Leen De Clercq — NeverNotGrowing
Leen is oprichtster van NeverNotGrowing en ondersteunt HR-teams en leidinggevenden in alles wat met (zelf)leiderschap te maken heeft.
- Was jarenlang zelf internationaal leidinggevende.
- Host van de NeverNotGrowing podcast.
Wat deelnemers zeggen
“Eerlijk? Ik dacht dat het vooral theorie zou zijn, maar ik had na een halve namiddag al zin om ermee aan de slag te gaan. Alles werd super concreet gemaakt: wat moet je vandaag al op orde zetten, wat zeg je wel of net niet. Je voelt dat dit uit de praktijk komt. Ik zou deze workshop echt aanraden aan elke HR-collega die meer houvast wil in beloning en communicatie.”
Guy, directeur De Thuisbouwer
Kies hoe je deelneemt
Je kan intekenen op het volledige traject en beide workshops volgen, maar het is ook perfect mogelijk om slechts één van de twee workshops bij te wonen, afhankelijk van jouw noden en focus.
Schrijf je hier in voor de individuele workshops:
- Workshop 1: Loontransparantie in de praktijk (€550)
- Workshop 2: Opslagbeleid en -gesprekken (€550)
Schrijf je in voor beide workshops
Wil je sterker staan in loonbeleid, beter voorbereid zijn op vragen rond transparantie én zelfverzekerder gesprekken voeren over verloning? Schrijf je dan nu in voor onze beide workshops. De plaatsen zijn beperkt om ruimte te laten voor interactie en uitwisseling, dus wees er snel bij!
- 27 maart 2026, 13:00
- Nylonfabriek, Sint-Niklaas
- Categorie: HR
-
€ 950