Wat kan je verwachten?
Uittekenen van een future-proof organisatiestructuur met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden
Opzetten en uitschrijven van functietitels, functieprofielen en taakomschrijvingen (functiehuis)
Inrichten en borgen van kernprocessen: instroom, ontwikkeling, beoordeling en uitstroom
Voorbereiden en mee uitvoeren van functioneringsgesprekken en exitgesprekken; coaching van leidinggevenden
Sparringpartner voor de directie en heldere change-communicatie richting team
Geïnteresseerd?
HR Manager kmo,
iets voor jou?
Gewenste profiel
Aantoonbare ervaring als HR generalist of HR Manager in een kmo-omgeving met end-to-end HR
Sterk in organisatieontwerp, functiehuis en procesopzet; hands-on en gestructureerd
Uitstekende gesprekstechnieken voor functionerings- en exitgesprekken; coachende stijl
Vlotte communicatie in het Nederlands, met discretie en maturiteit
Beschikbaar 1 of 2 dagen per week voor een langdurige opdracht