Wat kan je verwachten?
- Je ondersteunt de HR Manager in het volledige HR-beleid: van instroom tot uitstroom, personeelsadministratie, sociale wetgeving en welzijn op het werk.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een vlotte en correcte opvolging.
- Je werkt mee aan optimalisatieprojecten en denkt actief mee over HR-processen en -beleid.
- Kennis van of affiniteit met boekhoudkundige taken is een mooie plus, aangezien je ook af en toe kan bijspringen in de ondersteuning van de financiële administratie.
Geïnteresseerd?
HR Officer,
something for you?
Job requirements
- Je hebt een eerste ervaring in HR en voelt je thuis in een kmo-context: pragmatisch, flexibel en betrokken.
- Je bent discreet, nauwkeurig en weet van aanpakken.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in tandem.
- Beschikbaarheid van minstens 3/5e, idealiter 4/5de tot voltijds.
- Je bent snel inzetbaar en meteen operationeel.