Wat kan je verwachten?
Personeelsadministratie van A tot Z opvolgen en up-to-date houden
Onboarding van nieuwe medewerkers praktisch en administratief coördineren
Vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden rond HR-processen en sociale wetgeving
HR-documenten, contracten en attesten opmaken en beheren
Ondersteunen bij het gebruik en de opvolging eBlox en Protime
Geïnteresseerd?
HR Officer,
iets voor jou?
Gewenste profiel
Minstens 5 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol met sterke focus op administratie
Goede kennis van sociale wetgeving en vlotte, correcte administratie
Vlot in Nederlands en Frans
Ervaring met HRIS en/of tijdsregistratiesystemen
Hands-on, nauwkeurig en discreet in omgang met personeelsgegevens