Wat kan je verwachten?
Als Payroll Consultant ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met loonverwerking en voordelen te maken heeft – zowel op Belgisch als op beperkt internationaal niveau. Je werkt nauw samen met externe partners en zorgt voor een vlekkeloze verwerking van de lonen. Maar je kijkt ook verder dan de cijfers: je analyseert, optimaliseert en adviseert.
Jouw takenpakket omvat onder meer:
- Zelfstandig uitvoeren en coördineren van de loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Beheren en actualiseren van het volledige compensation & benefits-aanbod.
- Waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne payrollprocedures.
- Opstellen van loongerelateerde rapporten en analyses ter ondersteuning van het management.
- Signaleren en implementeren van optimalisaties binnen payrollprocessen.
- Uitvoeren van benchmarks en marktonderzoek rond verloning.
- Meevolgen van internationale payroll voor kleinere populaties in Nederland, Frankrijk en het VK.
- Adviseren van collega’s en ondersteunen van HR-projecten met een focus op C&B.
Geïnteresseerd?
Payroll en comp&ben expert met internationale scope,
something for you?
Job requirements
- Minstens vijf jaar relevante ervaring in payroll en compensation & benefits.
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving; ervaring met SD Worx en PC 200 is een must.
- Hands-on ervaring met internationale payroll is een pluspunt.
- Sterke administratieve skills, nauwkeurig en discreet.
- Proactieve houding, stressbestendig en organisatorisch sterk.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; andere talen zijn mooi meegenomen.
- Je bent snel beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van enkele maanden.