Wat kan je verwachten?
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van diverse logistieke functies. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste kandidaten te identificeren en aan te trekken. Daarnaast speel je een sleutelrol in het optimaliseren van recruitmentprocessen en het versterken van de employer branding van het bedrijf.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten op relevante platforms.
- Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen.
- Screenen en selecteren van sollicitanten.
- Coördineren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het selectieproces.
- Samenwerken met externe wervingspartners en uitzendbureaus.
- Bijdragen aan employer branding-initiatieven en het organiseren van jobevents.
Geïnteresseerd?
Recruiter,
something for you?
Job requirements
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de logistieke sector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Ervaring met het gebruik van verschillende recruitmenttools en -platforms.
- Bekendheid met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
- Flexibel en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.