Wat kan je verwachten?
Opzetten van programmavisie, roadmap, deliverables en implementatiemethodologie
Coördineren van meerdere projectstreams en bewaken van samenhang en afhankelijkheden
Inrichten van governance (stuurgroep/werkgroepen) en regelmatige rapportering aan management
Identificeren, opvolgen en mitigeren van programmarisico’s
Uitwerken van communicatiestrategie en change-aanpak samen met de betrokken teams
Geïnteresseerd?
Senior HR Program Manager,
iets voor jou?
Gewenste profiel
Minimaal 10 jaar ervaring als Program Manager, bij voorkeur met HR-gedreven transformaties
Sterk in leidinggeven zonder hiërarchische macht en in stakeholdermanagement op directieniveau
Bewezen capaciteit om complexe thema’s helder te vertalen voor diverse doelgroepen
Aantoonbare ervaring met risicobeheer en besluitvorming in complexe, gereguleerde omgevingen
Beschikbaar minimaal 3 dagen per week gedurende 12 maanden vanaf mei 2026