Algemeen
Voor wie
Algemeen
Competentiegericht interviewen verhoogt de voorspelkracht van je selectieproces dramatisch. In deze workshop leer je de STAR-methodologie toepassen, competentieframeworks opstellen voor verschillende functies en biasvrij selecteren door gestructureerde scorecards te gebruiken. Je oefent in concrete interviewsituaties en krijgt feedback op je eigen vraagstijl. Aan het eind heb je een interview-toolkit die je meteen kan inzetten en die je hiring managers snel mee kan trainen. Een no-nonsense aanpak voor wie selectie écht professioneler wil maken.
Voor wie
- Recruiters die hun selectieproces willen verfijnen
- HR Business Partners die hiring managers coachen
- Talent Acquisition Specialists in groeiende organisaties
- Hiring Managers die zelf intensief rekruteren
- HR Managers verantwoordelijk voor het rekruteringsbeleid
- Communicatie, Leiderschap/Coaching, HR, HR Transformation, Recruitment, HR-strategie
- Nederlands
- KMO Portefeuille
