Algemeen
Deze module zoomt in op het pad van brutoloon naar nettoloon en op de controlemechanismen die elke payrollafdeling nodig heeft. Je leert het vier-ogen-principe correct opzetten, afwijkingsanalyses uitvoeren en patronen herkennen die wijzen op fouten. Met concrete praktijkvoorbeelden ontwikkel je een proactieve controlecultuur die zowel je eigen werk als dat van je team naar een hoger niveau tilt. Je vertrekt met een set checks die je meteen kan toepassen op de eerstvolgende loonronde.
Voor wie
- Payroll Officers die hun controlewerk willen verfijnen
- Junior HR Administrators met payroll-verantwoordelijkheid
- Senior payrollers die collega's willen coachen op kwaliteit
- HR Business Partners in opleiding die payroll-output kritisch willen lezen
- Comp & Ben Analysten die loonberekeningen valideren
- Soft skills, Digitale vaardigheden, HR, Payroll, Digital & data
- Nederlands
- KMO Portefeuille