Algemeen
Voor wie
Algemeen
Sociale ESG-KPI's vragen een nieuwe rapportagediscipline binnen HR. In deze module leer je welke sociale indicatoren je meet: retentie, absentie, veiligheid, diversiteit en opleiding. Je leert ook hoe je deze indicatoren koppelt aan de ESRS-vereisten en hoe je ze gebruikt voor zowel rapportering als strategische sturing. Een module voor senior HR-profielen die ESG niet als rapporteringsverplichting maar als sturingsinstrument willen benaderen, en die de stap willen zetten van data-verzameling naar inzicht.
Voor wie
- HR Directors verantwoordelijk voor ESG-rapportering
- Senior HR Managers in samenwerking met Sustainability
- People Analytics Leads in ESG-context
- CHRO's die ESG strategisch positioneren
- HR Transformation Leads in ESG-projecten
- Digitale vaardigheden, HR, ESG/CSRD
- Nederlands
- KMO Portefeuille
