Algemeen
Voor wie
Algemeen
Talent Review en Succession Planning behoren tot de meest strategische HR-processen, maar worden in veel organisaties oppervlakkig uitgevoerd. In deze workshop leer je de 9-box grid correct toepassen, talentpools beheren, opvolgingsplanning op kritische functies opbouwen en high potential-programma's vormgeven. Je oefent in concrete cases en krijgt handvatten om talentdiscussies met management strategisch te voeren. Een onmisbare workshop voor senior HR-profielen die HR een echte strategische stem willen geven.
Voor wie
- HR Directors verantwoordelijk voor talent-strategie
- Senior HR Business Partners die talent-discussies leiden
- Talent Management Specialists
- CHRO's die opvolgingsplanning bewaken
- HR Managers in groeiende organisaties met talentschaarste
- Management & teamwork, HR, HR Transformation, HR-strategie
- Nederlands
- KMO Portefeuille
