Algemeen
Voor wie
Algemeen
Welzijn op het werk is geen luxeonderwerp meer maar een strategische pijler. In deze module leer je een welzijnsbeleid opbouwen, samenwerken met de preventieadviseur, verzuimcijfers analyseren en re-integratietrajecten begeleiden. Daarnaast krijg je handvatten rond stress-preventie en psychosociale risico-inventarisatie. Praktijkcases tonen hoe organisaties verzuim structureel terugdringen door inzet op preventie, leiderschap en heldere processen, in plaats van symptoombestrijding.
Voor wie
- HR Business Partners die verzuimdossiers begeleiden
- HR Managers verantwoordelijk voor welzijnsbeleid
- Welzijnscoördinatoren in samenwerking met HR
- Senior HR Generalists in organisaties met hoge verzuimcijfers
- Preventieadviseurs in interactie met HR
