Werken als HR expert op diverse projecten geeft een echte boost aan jouw carrière! Als expert heb je een groeipad dat veel steiler en uitdagender is dan wanneer je zou werken voor één bedrijf. We sommen hieronder 7 belangrijke redenen op waarom werken als HR professional iets voor jou zou kunnen zijn:
1. Afwisseling en uitdaging
Alles draait om de locatie en de opdracht! Als Projectconsultant kom je tijdens je loopbaan op vele verschillende plekken. Dit zorgt ervoor dat jouw werk veelzijdig is en dat je in een korte tijd veel werkervaring opdoet in verschillende bedrijven. Door deze afwisseling word je job uitdagend en word je gevormd tot een flexibele professional die bij iedere klant snel ingewerkt is.
2. Opleidingsmogelijkheden
De wereld van HR verandert continu. Bij HR projectconsultancy verwachten de opdrachtgevers dat de experts over een up-to-date kennis beschikken. Om deze up-to-date kennis te garanderen krijg je binnen Human Minds een opleidingsbudget waarmee je relevante opleidingen en cursussen volgt. Hiermee wordt een win-win situatie gecreëerd: het is goed oor jouw CV én opdrachtgevers vinden het een must.
3. Ontwikkeling in sneltempo
Op een korte periode kan je bij verschillende bedrijven aan de slag gaan. Bij HR projectconsultancy kan dit gaan van een multinational of overheidsinstantie, maar evenzeer een KMO of startup. Daarnaast verschillen ook de opdrachten van complexiteit. Hierdoor ontwikkel jij jijzelf in een sneltempo. Je merkt dus ook al gauw wat wel bij je past en wat niet. Hier kan bij de volgende opdracht rekening mee gehouden worden.
4. Zelf je carrière bepalen
Ben je goed in wat je doet? Weet je welke richting je uit wilt binnen HR? Bij HR projectconsultancy bepaal jij zelf wat je wil en geeft dit aan bij je werkgever. Dan kan de zoektocht starten die bij je talenten, kwaliteiten en ambities past.
5. Groot netwerk
Het ene moment werk je bij een KMO in de industriële sector, het andere moment speel je een belangrijke rol binnen een Belgische multinational. Binnen HR projectconsultancy zijn de mogelijkheden onbeperkt. Je bent als het ware het visitekaartje van jouw werkgever maar bouwt ook zelf waardevolle relaties op. Het uitbreiden van jouw persoonlijk netwerk kan goed van pas komen in de toekomst!
6. Aantrekkelijk en volledig loonpakket
Bij HR projectconsultancy mag je steeds rekenen op een competitief vast maandsalaris met heel wat extra legale voordelen. De salarissen voor een financiële expert liggen hoger dan als je vast in dienst zou gaan bij een werkgever. Bovendien worden ze vaak aangevuld met veel extra legale voordelen. Dit is te wijten aan de parate kennis en directe inzetbaarheid die verwacht en beloond worden. Als expert ben je als het ware het centrale aanspreekpunt voor de klant.
7. Zekerheid en vast dienstverband
Bedrijven zijn steeds op zoek naar HR experten. Ze willen dat het kloppend hart van hun bedrijf, de HR afdeling steeds zo efficiënt mogelijk draait. Dit garandeert voor jou als HR expert enerzijds werkzekerheid en anderzijds een steile groeicurve die het kwalitatieve advies aan de klanten kan garanderen.
Wil je HR Consultant worden?
