Nieuws

Je werk-leefbalans respecteren? Wij geven enkele tips

werk-leef balans

De balans werk-leven is tegenwoordig een hot topic. Hard werken zit nog altijd in ons DNA. Maar, er is ook een leven naast het werk. Bij Human Minds gaan we hier bewust mee aan de slag en helpen we onze medewerkers in het creëren van een gezonde balans tussen werken en ontspannen. Zo blijft werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We delen enkele tips! 

 

Het belang van flexibiliteit

Net zoals op een smalle balk balanceren, is het zoeken naar een gezonde werk-leefbalans een uitdaging waar je iedere dag mee aan de slag moet. Elke dag is anders: soms heb je te maken met periodes van enorme gelukzaligheid en soms ervaar je periodes van stress en chaos. Bij Human Minds zijn we ons hiervan bewust en helpen we onze medewerkers door hen voldoende flexibiliteit te bieden. Door rekening te houden met reistijd, het aanbieden van glijdende uren, en mogelijkheid tot thuiswerk slagen we erin onze Humanminds steeds zo dicht mogelijk bij een ideale werk-leefbalans te brengen waardoor ze dit kunnen omzetten in veerkrachtHet is die veerkracht en energie die ze uitstralen en meenemen naar de verschillende klanten.

Work life balance

Planning en time management

Een goede planning is het begin van een gezonde balans tussen werk en leven. Iedereen binnen HR weet dat er drukke periodes zijn. Op die momenten goed plannen en prioriteiten bepalen kan helpen om stress te verminderen. Hierdoor werk je niet alleen efficiënter en krijg je meer zaken gedaan, maar haal je ook meer voldoening uit de taken waar je elke dag mee bezig bent. Om onze Human Minds te helpen, kunnen ze de opleiding 'time management' volgen. Daarin krijgen ze meteen praktische tips en tools aangereikt om een betere planning te maken en dus ook productiever te worden in minder tijd!

 

Laat ruimte in jouw agenda! 

Je agenda volproppen een goed idee? De gouden tip is om jouw agenda niet vol te boeken met taken en afspraken. Creëer ruimte voor rust en traagheid. Zo heb je steeds ruimte voor ad-hoc taken. De gouden regel is hier 60/40. Je plant best jouw agenda voor 60% vol en laat 40% ruimte zodat je steeds kan inspelen op ad-hoc zaken. Bovendien creëer je zo ook ruimte om enkele agendapunten te verschuiven. Net zoals het belangrijk is om complexe taken af te wisselen met routine, is het ook belangrijk om enkele vrije momenten in te plannen in jouw agenda. Ja, ook overdag! Dit zorgt ervoor dat je nadien productiever en met een fris hoofd kan werken.

Ook onze Humanminds krijgen deze regel regelmatig te horen. Door geregeld met hen samen te zitten en te luisteren naar hun verhaal, worden ze gecoacht om een gezonde balans te creëren en behouden.

Work life balance

Werk en leven vloeien over in mekaar

Wanneer je goed plant, zal je snel merken dat je minder stress zal ervaren in jouw werksituatie. Zo kunnen werk en leven overvloeien in mekaar zonder dat één van beide moet afdoen aan kwaliteit of productiviteit. Bij Human Minds proberen we dan ook regelmatig events te organiseren waar we kunnen samenkomen met onze tribe. Het zijn die informele momenten die toelaten om elkaar beter te leren kennen en samen te ontspannen.

Op zoek naar een werkgever met oog voor jouw werk-leefbalans?

Ook interessant