Wat kan je verwachten?
• Je neemt de HR- en payrollopstart van de Belgische activiteiten in handen
• Je zet de nodige HR-processen, procedures en administratieve werkmethodes op
• Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie en payrollwerking voldoen aan de Belgische sociale wetgeving
• Je fungeert als lokaal HR-aanspreekpunt en werkt nauw samen met de internationale organisatie en betrokken partners
• Je begeleidt de verdere uitbouw van de HR-werking en zorgt voor een goede kennisoverdracht naar een toekomstige vaste HR-medewerker
Geïnteresseerd?
HR Generalist,
iets voor jou?
Job requirements
• Je hebt ruime ervaring binnen HR en payroll, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je beschikt over een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en personeelsadministratie
• Je bent vertrouwd met het opzetten en structureren van HR- en payrollprocessen
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kan een HR-werking van bij de start vormgeven
• Je bent beschikbaar voor een langdurige tijdelijke opdracht van minstens 6 maanden, mogelijk tot een jaar