Wat kan je verwachten?
Je beheert het volledige rekruteringsproces, voornamelijk voor technische functies, van intake tot onboarding
Je bouwt een warme talentpool op via actieve sourcing, netwerken en gerichte campagnes
Je schrijft heldere, vindbare vacatures en optimaliseert kanalen op basis van data en feedback
Je brieft en adviseert hiring managers, stemt verwachtingen af en bewaakt de doorlooptijd
Je zorgt voor een vlotte candidate experience, met oog voor snelheid, kwaliteit en opvolging
Geïnteresseerd?
Recruiter (3/5de),
something for you?
Job requirements
Aantoonbare ervaring met rekrutering van technische profielen
Vlot in Nederlands, goede basis Engels of Frans is mooi meegenomen
Handig met ATS en LinkedIn Recruiter, plus een neus voor slimme sourcing
Communicatief sterk, resultaatgericht en georganiseerd
Snel beschikbaar voor een 3/5de opdracht