Algemeen
Voor wie
Algemeen
AI doet zijn intrede in elke fase van rekrutering: van CV-screening en matching-algoritmen tot chatbots die kandidaten engageren. In deze module leer je hoe deze tools werken, welke voordelen ze opleveren en welke risico's je moet bewaken, met name rond bias-monitoring. Je leert ook hoe je AI-output combineert met menselijke beoordeling om de kwaliteit van je selecties te verhogen. Een module voor recruiters en talent acquisition-leads die AI strategisch en verantwoord willen inzetten.
Voor wie
- Recruiters die AI-tools evalueren of inzetten
- Talent Acquisition Leads betrokken bij vendorkeuze
- HR Business Partners die toezicht houden op recruitment
- Diversity & Inclusion Specialists die bias monitoren
- HR Managers verantwoordelijk voor recruitment compliance
- HR, HR Transformation, Recruitment, HR-strategie, Digital & data, AI
- Nederlands
- KMO Portefeuille
