Algemeen
Loonkloofrapportering wordt vanaf 2026 verplicht onder de update van de wet 2012, gestuwd door de EU Loontransparantierichtlijn. In deze module leer je de wettelijke verplichtingen kennen, een correcte loonkloofanalyse uitvoeren met genderbenadering en een actieplan opstellen dat juridisch én strategisch klopt. Je leert ook hoe je de rapportering voorbereidt voor zowel interne stakeholders als publieke openbaarmaking. Een module voor HR-professionals die hun organisatie willen voorbereiden op een gevoelig maar onontkoombaar onderwerp.
Voor wie
- Comp & Ben Specialists die loonkloofanalyses uitvoeren
- HR Business Partners betrokken bij rapportering
- HR Managers verantwoordelijk voor compliance
- DEI Leads in samenwerking met Comp & Ben
- HR Directors die de rapportering naar de board brengen
- Digitale vaardigheden, HR
- Nederlands
- KMO Portefeuille