Algemeen
Voor wie
Algemeen
De EU AI Act komt in 2026 in volle werking en raakt HR direct: bepaalde AI-toepassingen worden verboden, andere geclassificeerd als hoog-risico met documentatieplicht en auditverplichtingen. In deze module leer je welke AI-toepassingen in HR onder welke categorie vallen, welke documentatie je moet opbouwen en hoe je je organisatie compliant maakt. Je leert ook hoe je een AI-governance opzet die niet alleen de wet volgt, maar het vertrouwen van werknemers behoudt.
Voor wie
- HR Managers verantwoordelijk voor AI-governance
- HR Business Partners betrokken bij AI-tooling
- Compliance Officers in samenwerking met HR
- HRIS Specialists die AI-systemen evalueren
- HR Directors die de AI-roadmap bewaken
