Algemeen
De zorgsector heeft een eigen HR-realiteit met paritaire comités 330, 331 en 332, intense nachtarbeid, complexe dienstplanning, mantelzorgverlof en specifieke welzijnsverplichtingen. In deze module leer je deze specificiteiten kennen en toepassen, en bouw je inzicht op in de bredere arbeidsmarktdruk waarin de sector zich beweegt. Je leert ook hoe je payroll en HR-processen aanpast aan de zorgcontext. Een module voor HR-professionals in de zorg of voor wie naar deze sector overstapt of erin gespecialiseerd wil raken.
Voor wie
- HR Business Partners in zorgorganisaties
- HR Managers in zorginstellingen
- Senior payrollers in zorg-payroll
- HR Generalists in transitie naar de zorgsector
- Externe HR-consultants in zorgopdrachten
- HR, Payroll
- Nederlands
- KMO Portefeuille