Algemeen
Voor wie
Algemeen
Het HR tech-ecosysteem groeit elk jaar in complexiteit en onderlinge afhankelijkheid. In deze module krijg je een gestructureerd overzicht van de belangrijkste categorieën: ATS, HRIS, LMS, payroll, analytics en integratieplatformen. Je leert hoe deze systemen samenwerken, waar ze elkaar overlappen en hoe je een coherente HR tech-stack opbouwt. Je leert ook hoe je vendoren positioneert en welke selectiecriteria zinvol zijn op strategisch niveau. Een module voor wie het mandaat heeft om de HR-technologie te bouwen of te vernieuwen.
Voor wie
- HR Directors verantwoordelijk voor de HR tech-strategie
- Senior HRIS Specialists in vendorlandschap
- CHRO's die de digitale HR-roadmap bewaken
- HR Project Managers in transformatietrajecten
- HR Consultants gespecialiseerd in HR-technologie
- HR, HR Transformation, HR-strategie, Business Intelligence, Digital Transformation, Software
- Nederlands
- KMO Portefeuille
