Algemeen
Voor wie
Algemeen
De stap van HR-administratie naar HR Business Partner vraagt een fundamentele rolwijziging. In deze module leer je de evolutie van de HR-functie kennen, het Ulrich-model toepassen en de HRBP positioneren als strategisch adviseur naast de business. Je krijgt ook inzicht in de dagelijkse praktijk van de HRBP-rol: welke gesprekken voer je, welke output lever je en welke skills heb je nodig. Een fundamentele module voor wie zich klaarstoomt voor de HRBP-stap of net die stap heeft gezet.
Voor wie
- HR Generalists die naar de HRBP-rol evolueren
- Junior HR Business Partners in opleiding
- HR Coordinators met ambitie tot HRBP-stap
- HR Administrators in groeiende organisaties
- HR Generalists in transformerende HR-afdelingen
- Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, HR, HR Transformation
- Nederlands
- KMO Portefeuille
