RSZ – Bijdragen, Categorieën & Vrijstellingen

RSZ-bijdragen vormen na het brutoloon de grootste loonkost. Verkeerde categorieën of gemiste verminderingen kosten duizenden euro's per werknemer. Leer waar je optimaliseren mag en waar je absoluut niet mag fouten maken. 

Opgelet! Deze opleiding is nog in opmaak. Bij interesse, neem alvast contact op met onze Academy Manager via academy@lifeworx.group. 

  • Payroll, Digital & data
  • Nederlands
  • KMO Portefeuille
Mensen in overleg
Algemeen
Voor wie

Algemeen

RSZ is het meest fundamentele en tegelijk technisch meest complexe onderdeel van de Belgische loonkost. In deze module bouw je een grondig begrip op van de RSZ-structuur, zowel langs werkgevers- als werknemerszijde. Je leert hoe categorieën worden bepaald, hoe doelgroepverminderingen werken en welke vrijstellingen je kunt toepassen. Praktische cases tonen waar de optimalisatieruimte ligt en waar de fouten zich typisch nestelen. Je vertrekt met de tools om RSZ-aangiftes inhoudelijk te valideren en kostenbewuste keuzes mee te onderbouwen. 

Voor wie

  • Payroll Officers die RSZ-aangiftes valideren 
  • HR Administrators die werkgeversbijdragen budgetteren 
  • Junior HR Business Partners die loonkostsimulaties uitleggen 
  • Comp & Ben-medewerkers die optimalisatieadvies geven 
  • Finance-collega's die de loonkost moeten kunnen interpreteren 
  • Payroll, Digital & data
  • Nederlands
  • KMO Portefeuille