Uit deze workshop neem je mee:
- Bouwstenen voor een werkbaar opslagbeleid: criteria, guidelines, budget en besluitvorming.
- Een praktische checklist om je beleid te toetsen en aan te scherpen.
- Handvatten om managers te ondersteunen in het opslaggesprek.
- Concrete gesprekslijnen en voorbeeldzinnen voor lastige situaties.
- Meer rust en consistentie in beslissingen én communicatie.
Wie begeleidt de workshops?
Soukaina Bouddount — Compinsight
Soukaina is oprichtster van Compinsight en ondersteunt organisaties bij het uitbouwen van een eerlijk, transparant en toekomstgericht loonbeleid.
- Forbes 30 Under 30-laureaat
- Auteur van Belonen met Impact
Leen De Clercq — NeverNotGrowing
Leen is oprichtster van NeverNotGrowing en ondersteunt HR-teams en leidinggevenden in alles wat met (zelf)leiderschap te maken heeft.
- Was jarenlang zelf internationaal leidinggevende.
- Host van de NeverNotGrowing podcast.
Wat deelnemers zeggen
“Eerlijk? Ik dacht dat het vooral theorie zou zijn, maar ik had na een halve namiddag al zin om ermee aan de slag te gaan. Alles werd super concreet gemaakt: wat moet je vandaag al op orde zetten, wat zeg je wel of net niet. Je voelt dat dit uit de praktijk komt. Ik zou deze workshop echt aanraden aan elke HR-collega die meer houvast wil in beloning en communicatie.”
Guy, directeur De Thuisbouwer
Kies hoe je deelneemt
Deze workshop maakt deel uit van het pakket rond 'Begrijpen, bespreken & belonen'. Je kan intekenen op deze workshop rond opslag alleen, maar je kan ook aan een voordelig tarief deelnemen aan beide workshops in dit pakket. Jij kiest zelf of je één of beide workshops wil bijwonen, afhankelijk van jouw noden en focus.
Schrijf je in deze workshop
Wil je beter voorbereid zijn op vragen rond transparantie én zelfverzekerder gesprekken voeren over verloning? Schrijf je dan nu in voor onze workshop. De plaatsen zijn beperkt om ruimte te laten voor interactie en uitwisseling, dus wees er snel bij!
- 23 oktober 2026, 13:00
- Nylonfabriek, Sint-Niklaas
- Categorie: HR
-
€ 550