Wat maakt of kraakt een wellbeing-beleid?

Wellbeing en gezondheid worden meer en meer als differentiator gebruikt door toonaangevende bedrijven. Meer nog, het is een doorslaggevende factor geworden om al dan niet te kiezen voor een werkgever. Mentale gezondheid en wellbeing gaan dan ook een grote invloed hebben op hoe we werken in de toekomst.

Collega Griet Foré, Lead Talent Manager bij Human Minds deelt in dit webinar haar inzichten over dit onderwerp. Tim De Vilder van Kokoro en PeadLevel sluit aan met zijn expertise over verbinding van body, mind en business en deelt graag zijn tips & tricks, alsook enkele voorbeelden uit de praktijk.

Je kan het webinar hieronder opnieuw bekijken, de slides kan je hier raadplegen.

Hoe implementeer je een wellbeing-beleid?

Iedere organisatie heeft baat bij tevreden medewerkers. Daarom helpen we in deze webinar HR professionals op weg om een geïntegreerd en duurzaam gezondheidsbeleid uit te bouwen.

Praktische tips & tricks

Naast de wekelijkse fruitmand en de sporadische sportinitiatie zijn er nog heel wat zaken waar je mee aan de slag kan gaan. Tim De Vilder deelt graag zijn inzichten en expertise.

Onze aanpak

Collega Griet zet graag nog eens in de verf waarom aandacht voor wellbeing essentieel is. Ook laat ze je even binnenkijken bij Human Minds en hoe wij het aanpakken.