Wat kan je verwachten?
In dit project neem je de leiding in een verandertraject van internationale omvang. We schatten dat dit project zo'n 12 tot 18 maanden in beslag kan nemen.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Uitwerken van een L&D beleid/strategie in een cultuur van een-leven-lang-leren.
· Identificeren van trainingsbehoeften en ontwikkelen van passende programma's.
· Verkennen van nieuwe concepten en methoden binnen Scania Academy en het extern L&D-landschap.
· Nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders.
· Beheren van het trainingsbudget en zorgen voor kosteneffectieve initiatieven.
· Kritisch evalueren van trainingsprogramma's en effectiviteit meten samen met de business.
· Rapporteren van trainingsresultaten aan het managementteam en OR.
· Subsidieaanvragen en dossierbeheer.
· Beheer van de L&D technologieën en systemen.
· Ondersteunen op gebied van L&D binnen verschillende projecten in de organisatie.
Praktisch
Bedrijf
Met Human Minds is het onze missie om elk bedrijf toegang te geven tot instant HR expertise en efficiënte HR processen. En misschien ben jij wel die Consultant? We versterken het HR departement als het kloppende hart, de cockpit van de organisatie. Dit zowel voor kleinere organisaties als internationale ondernemingen. In een steeds veranderende wereld geven we die extra handen en inzichten om korte en lange termijn projecten te vertalen in successen.