Algemeen
Voor wie
Algemeen
Een snelstart als interim HR Director vraagt een doordachte methodologie. In deze workshop leer je een 30-daagse onboarding-aanpak: hoe stel je snel een diagnose, lever je quick wins, bepaal je prioriteiten en bouw je vertrouwen op met directie en HR-team. Je oefent in concrete cases en krijgt feedback op je eigen aanpak. Een workshop voor senior HR-profielen die regelmatig in interim-rollen werken of die zich willen voorbereiden op een eerste interim-opdracht zonder te improviseren.
Voor wie
- Interim HR Directors in fractional rollen
- Senior HR Consultants in CHROaaS-opdrachten
- HR Transformation Leads in tijdelijke posities
- Ervaren CHRO's in interim-trajecten
- Aspirant-interim HR-leaders
