Gepromoveerd in een nieuwe functie? Op zoek naar verdere verdieping in jouw financiële rol? Met het Expert Program geven we je de begeleiding én opleidingen die je nodig hebt om de volgende stap te zetten. Heleen Heemeryck startte dit traject begin 2022. Je ontdekt hier haar motivatie en ervaring.
Wat is het Expert Programma nu eigenlijk?
In combinatie met de flexibliteit van e-learnings op het leerplatform, word je in het Expert Program ondersteund door een Lead Finsider. Dit is iemand die een expert is in het vak en je stap voor stap kan begeleiden in je leertraject. De consultant ondersteunt niet enkel de organisatie op operationeel vlak, maar staat dus ook in voor de begeleiding van het Expert Program. De ideale side kick naar een succesvolle carrière.
In overleg met de Academy Manager en Lead Finsider, selecteren we de relevantie kennis- en/of vaardigheidstrainingen uit ons ruim opleidingsaanbod. De opleidingen zijn plaats- en tijdsonafhankelijk te raadplegen via ons online leerplatform, zodat we samen kunnen waken over je werk-privé balans. Ter voorbereiding van het operationeel werk en dus het toepassen van de kennis, kan je zelfstandig aan de slag met de opleiding en zo heel gericht leren in combinatie met het onmiddellijk toepassen van je kennis in de praktijk. Alles op maat van jouw (nieuwe) functie, op jouw tempo en zonder in te boeten op jouw werk-privé balans.
Waarom kiezen voor het Expert Program?
Heleen Heemeryck maakte promotie en wil graag doorgroeien naar GL accountant. "Ik werkte al even als financieel medewerker maar merkte dat er niet altijd tijd en ruimte was om mij te ondersteunen. We kwamen terecht bij Finsiders en het concept sprak me meteen aan: theoretische kennis opdoen die je onmiddellijk kan omzetten in de praktijk, mét iemand die bij jou aan de zijlijn staat." Heleen wordt in dit alles bijgestaan door Finsider Robby Declercq, een ervaren GL consultant. "De opzet van het Expert Program is voor mij ideaal van twee kanten: ik kan mezelf verder ontwikkelen in een GL-functie in een sector die voor mij minder gekend is. Daarnaast kan ik mezelf verder ontplooien en iemand onder mijn vleugels nemen."
Een op maat gemaakt leertraject
Een belangrijk element van het Expert Program, zijn de opleidingen die just-in-time georganiseerd worden. Dat betekent dat je op het juiste moment, wanneer je de kennis nodig hebt, die kan raadplegen. "Samen met de Academy Manager, Stephanie, stelden we een leertraject samen op mijn maat. Opleidingen volgen kan via het online leerplatform, tijds- en plaatsonafhankelijk. Daarnaast stippelden we samen met Robby uit wanneer ik welke kennis daadwerkelijk zou toepassen en hij mij daarbij zou ondersteunen."
Coaching en begeleiding als troef
Opleidingen volgen is een iets, maar het onmiddellijk kunnen toepassen op de werkvloer, mét de geschikte begeleiding, is van onschatbare waarde, wat Heleen ook aangeeft: "om de twee maanden heb ik een opvolggesprek met Stephanie, om mijn voortgang te monitoren en me op weg te zetten wat betreft opleidingen. Daarnaast werk ik heel nauw samen met Robby, waardoor ik heel vlot vragen kan stellen. Stap voor stap neemt hij me mee in het volledig boekhoudproces. Inhoudelijk bereid mezelf voor met een e-learning op het online leerplatform, zodat ik geïnformeerd kan meevolgen wanneer Robby mij op weg helpt. Daarna ga ik zelf aan de slag en pas ik de opgedane kennis toe in de praktijk." Side-kick Robby wordt ook gecoacht, in het opvolgen, opleiden en begeleiden. "Van mijn kant uit stem ik op geregelde tijdstippen af met Stephanie wat betreft het coachen van Heleen. Zoals aangegeven, volg ik ook op wanneer Heleen een opleiding afrondt, zodat ik daarop kan inspelen en het praktijkverhaal kan aanbrengen."