Human Minds blijft groeien, en dat hebben we onder meer te danken aan Natascha. Ze vervoegde eerder deze maand ons team, en voelt zich met haar ambitieuze ingesteldheid al helemaal thuis in ons team. Ze vertelt over haar eerste weken als een #trotsehumanmind.
Vertel eens, hoe ben je bij Human Minds beland?
“Ik besloot eind vorig jaar om voor een nieuwe uitdaging te gaan. Ik was op dat moment nog niet heel intensief op zoek naar een nieuwe job, en wilde me eerder laten verrassen door wat er op mijn pad kwam. Ik stootte uiteindelijk eerder per toeval op de website van Human Minds. Ik werd meteen getriggerd door de persoonlijke aanpak van de organisatie, en besloot om de sprong te maken en te solliciteren.”
Waarom sprak die aanpak je zo aan?
“Ik kom uit de HR-wereld, maar na zes jaar had ik het gevoel dat ik vast kwam te zitten. Ik voelde dat ik nood had aan meer variatie en leer- en groeimogelijkheden. Nu moet ik echt uit mijn comfortzone stappen en werken met andere profielen en op verschillende projecten. Dat elke dag er anders uitziet, vind ik spannend! Daarnaast was ik ook op zoek naar een job waarbij ik mijn work-life balance beter kan respecteren. Het was van meet af aan duidelijk dat Human Minds die balans enorm hoog in het vaandel draagt, dus ook dat vond ik een enorm groot pluspunt.”
Je mocht er meteen invliegen, want je zit al op een eerste project. Bevalt het je een beetje?
“Zeker! De consultancywereld is volledig nieuw voor mij, dus er valt natuurlijk nog heel veel te ontdekken en bij te leren! Maar ik mocht al een heleboel opleidingen volgen, waardoor ik het op mijn eigen tempo verder kan ontdekken, en ook meteen kan aftoetsen wat me ligt en waar ik misschien nog wat extra ondersteuning nodig heb. Het is fijn dat daar ruimte voor gemaakt wordt.”
"Ik hou van uitdagingen, dus elk nieuw project zie ik als een opportuniteit om nieuwe dingen bij te leren."
Natascha Van Lommel
HR Consultant
Op welk vlak denk je dat jij als Humanmind het verschil kan maken?
“Ik heb intussen al gemerkt dat ik een plantrekker ben. Ik kan op project heel zelfstandig werken, en als ik toch een vraag heb, dan durf ik ze te stellen. Ik denk dat ook mijn leergierigheid een troef is. Ik hou van uitdagingen, dus elk nieuw project zie ik als een opportuniteit om nieuwe dingen bij te leren.”
Human Minds is nog een vrij jong bedrijf, dat wel heel ambitieus ingesteld is. Is dat ook iets wat jou aanspreekt?
“Absoluut! Ik kan me voorstellen dat dat sommigen misschien afschrikt, maar ik zie dat eerder als een mooie kans om samen met de andere Humanminds iets van de grond te stampen. Zo wordt je inzet echt zichtbaar, en ik ben er zeker van dat ik daar heel veel voldoening uit zal kunnen halen.”
We beloven een groeitraject op maat. Ben jij hier ingestapt met een bepaald idee over welke richting je uit wil gaan?
“Ik kijk er enorm naar uit om me meer te verdiepen in payroll. Ik heb gemerkt dat dat echt wel mijn ding is, omdat ik hou van structuur. Dat is iets waar ik me bij Human Minds graag verder in zou willen ontwikkelen.”
En is er iets wat jou tot nu toe al verrast heeft?
“Ik heb dankzij de opleidingen al heel veel nieuwe dingen bijgeleerd, dus ik ben best wel verrast door alle richtingen die ik nog uit kan gaan. Ik ben er intussen dus zeker van dat ik hier meer dan voldoende variatie zal vinden mij job (lacht).”
Ook op zoek naar meer uitdaging?
