Algemeen
Voor wie
Algemeen
Een professioneel KPI-framework helpt HR sturen op wat écht impact heeft. In deze module leer je welke KPI's je meet, hoe je ze definieert en welke je rapporteert aan welk publiek: eNPS, time-to-hire, retentie, kosten-per-hire, absentie en productiviteitsratio's. Je krijgt ook handvatten om een KPI-framework te ontwerpen dat past bij de strategie van je organisatie. Een module voor wie verder wil dan een lijstje cijfers en HR-rapportering strategisch wil maken.
Voor wie
- HR Managers die rapportering bouwen voor de directie
- HR Business Partners die KPI's met de business afstemmen
- HRIS Specialists die rapportering automatiseren
- HR Directors die het HR-dashboard willen vernieuwen
- People Analytics Specialists in opleiding
