Bij Human Minds werken we elke dag samen met HR-professionals die hun expertise koppelen aan een diep menselijk engagement. Ze brengen structuur waar chaos dreigt, empathie waar verandering speelt en energie waar teams in beweging moeten komen. Vandaag laten we een van hen aan het woord: Wouter De Koster, een ervaren freelance HR-professional die via Human Minds aan uitdagende projecten werkt.
Wat trok je over de streep om met Human Minds samen te werken?
“Voor mij was het vooral de inhoud van de opdracht en de duidelijke briefing die het verschil maakten. Vanaf het eerste gesprek voelde ik dat de opdracht goed omkaderd was en dat ik de autonomie kreeg om het project echt te realiseren. Dat vertrouwen gaf me meteen goesting om erin te vliegen.”
Hoe zou jij onze samenwerking omschrijven?
“Heel constructief. De samenwerking met Human Minds is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, waardoor ik mijn werk in volle vrijheid kan aanpakken, maar wel met de zekerheid dat er een sterk team achter me staat. Er is ruimte om te sparren, maar ook om zelf beslissingen te nemen. Dat evenwicht vind ik zeldzaam.”
Waar krijg jij de meeste energie van in je opdrachten?
“Van opdrachten die een duidelijk appel doen op al mijn kennis en kunde. Ik hou van projecten die me uitdagen om grenzen te verleggen en waarin ik mijn ervaring kan combineren met leren en groeien. Het mooiste gevoel krijg ik wanneer ik merk dat mijn bijdrage echt verschil maakt — voor de mensen én voor de organisatie.”
Een groot hart voor mensen
Wat deze HR-professional ook typeert, is zijn diepe menselijkheid. Naast zijn werk zet hij zich actief in als beheerder bij de Zelfmoordlijn en als begeleider bij de werkgroep Verder, waar hij nabestaanden ondersteunt na zelfdoding. “Mensen helpen omgaan met verlies is iets dat me erg raakt. Het herinnert me eraan hoe belangrijk het is om nabij te zijn — ook in een professionele context. Luisteren, aanwezig zijn, iemand ruimte geven: dat is even essentieel in HR als in het leven.”
Waar kunnen we jou altijd voor warm maken?
“Voor een goed gesprek waarin ik zelf kan leren, maar ook anderen kan helpen groeien. Dat is wat mij drijft — binnen en buiten HR.”
Bij Human Minds geloven we in HR-professionals die meer brengen dan kennis alleen. Ze brengen menselijkheid, authenticiteit en échte impact in elk project.
